Beaucoup de candidats ne font donc pas l'effort de regarder réellement auprès de qui ils postulent. Envoyer ton CV par e-mail te donnes l’occasion de te présenter brièvement, ainsi que de préciser tes principales compétences et connaissances dont tu disposes pour occuper cet emploi, stage, etc. Dans l'idéal, il ne doit pas dépasser 10 lignes. Que vous joigniez ou non une lettre de motivation à votre candidature, l’email de candidature est votre premier contact avec le recruteur. Objet : acceptation de candidature pour le poste de …et (références à préciser) (Madame ou Monsieur à préciser), A la suite de nos différents entretiens, nous avons le plaisir de vous informer que votre candidature au poste de…(indiquer la fonction), a … Dans l'attente je vous prie d'agréer Madame, Monsieur mes salutations distinguées. En tant que consultante pour un cabinet de recrutement, je ne recrute pas pour mon entreprise. Exemple de mail d'accompagnement de candidature - Cadremploi >> L’avis de Virginie Le Corre, spécialiste du recrutement chez Talent People, « Ce message me convient parfaitement car avant même d'ouvrir les pièces jointes je sais que le candidat répond à mes attentes. Un mail reproduit à l'identique à chaque candidature ne permet pas de se démarquer. Faire des études d'impact, rédiger des spécifications, tester des applications ont été mes principales tâches. Si vous envoyez votre candidature par mail, arrêtez tout de suite l'inefficace accroche « veuillez trouver ci-joint mon CV ». La meilleure formule à utiliser est "Bien à vous". Choisir le bon timing : Le marché de l'emploi est concurrentiel. Je définis ma fonction de Responsable du Développement comme créatrice et entrepreneuriale avec une recherche de solutions innovantes (actuariat, prospection de nouveaux marchés et circuits de distribution, gestion de produits, développement de la stratégie d’entreprise…). >> N'oubliez pas de déposer votre CV dans notre CVthèque utilisée par près de 15 000 recruteurs, À lire aussi >> 4 exemples de mail à envoyer après un entretien d'embauche. Cela paraît logique mais bon nombre de candidats se contentent seulement d'insérer une pièce jointe, une lettre de motivation et parfois une simple phrase telle que "Bonjour. Le mail de candidature accompagne généralement l’envoi du CV et de la lettre de motivation. Elles seront également utilisées sous réserve des options souscrites, à des fins de ciblage publicitaire. Un mail de motivation avec toutes les infos essentielles. Pour commencer votre candidature, en particulier à l’écrit, il faut se débarrasser de ces poncifs et ces formules toutes faites. Question mobilité, je n'ai pas de point d'attache donc je suis ouvert à tout déplacement national ou international. Aujourd’hui, je souhaite relever un nouveau challenge professionnel, en y apportant mes compétences, mes aptitudes managériales et mes connaissances du monde de l’assurance. Mail d’accompagnement de candidature : Expliquez en une phrase votre situation, pourquoi et pour quel poste vous postulez. Il est recommandé de s'adresser directement à son correspondant. « Cet e-mail est assez classique dans sa structure et il répond très bien aux questions que je me pose en tant que recruteur. À lire aussi >> Réussir sa lettre de motivation et son CV, 9 exemples d'accroches qui donnent envie aux recruteurs de lire votre CV, 4 exemples de mail à envoyer après un entretien d'embauche, 7 erreurs qui tuent un mail de motivation, Réussir sa lettre de motivation et son CV. À lire aussi >> 7 erreurs qui tuent un mail de motivation, Bonjour, Une expérience réussie de 10 ans dans un groupe d’assurance de première importance m’a permis d’acquérir une solide expérience dans la fonction informatique et financière. Ce mail d'accroche est donc le premier outil qui permet de se démarquer aux yeux du recruteur. Email type de candidature spontanée. J'apprécie enfin la personnalisation du message. 1-5 : Les phrases d'accroche qui parlent de votre passion Messages connexes 8 Très Bon Mail D'accroche Candidature. Une telle stratégie est la meilleure solution pour éviter l'examen plus approfondi d'une candidature... L'objet du mail : L'objet est ce que le correspondant verra en premier. Par ailleurs, grâce à cet e-mail, je comprends parfaitement son parcours et son souhait d'évolution. Candidature spontanée: Comment «accrocher» ... Contactez-nous à l’adresse [email protected] pour les recevoir en indiquant: nom, prénom, email, entreprise, fonction et numéro de téléphone. En quelques lignes, je comprends quelles sont ses compétences et quels sont ses objectifs pour l'avenir. Il m'annonce également clairement les compétences qu'il compte apporter à l'entreprise, c'est clair et précis ». Oui nous sommes dans le web mais il y a des limites. Google Analytics : Maîtriser les fondamentaux. Et bien oui, personnaliser son mail est important. Et c’est un tort !!! Retrouvez dans la même rubrique. La meilleure "recette" est de montrer brièvement ses connaissances de la société ou du secteur, de mettre l'accent sur les atouts universitaires et/ou professionnels les plus en adéquation avec le poste proposé. On vous explique tout. Exemple de mail d’accompagnement Objet : Candidature pour un poste de … (ou en réponse à l’annonce parue sur le site ..) Madame, Monsieur, Veuillez trouver, ci-jointe, ma candidature pour le poste de …. Pour cela, mieux vaut respecter quelques règles de base... Eviter le mail vide : Par définition, le mail d'accroche doit accrocher. Le contenu : • L’objet : précisez le but/le contexte de votre mail Voici 32 exemples de phrases d'accroche dont vous pourrez vous inspirez pour trouver votre propre phrase d'ouverture afin de vous démarquer des autres candidats, que ce soit pour un mail de motivation, une candidature spontanée ou encore une lettre de motivation pour un emploi ou un stage. Ce message de quelques lignes est la première image qu'un candidat donne de lui-même. Vous bénéficiez d'un droit d'accès et de rectification de vos données personnelles, ainsi que celui d'en demander l'effacement dans les limites prévues par la loi. Ne l’abrégez pas. Penser à la relecture : Les candidats apportent souvent plus d'attention à l'orthographe de leur lettre de motivation qu'à celle de leur mail d'approche. Audacieuse, innovante ou chiffrée, l’accroche d’un mail de candidature doit immédiatement retenir l’attention du recruteur. Le profil expérimenté doit s’appuyer sur son expérience et sur les qualités qu’il a … Il est donc primordial que le candidat indique clairement la teneur de son message. Concis et efficace, il donne un avant-goût de ce que contiennent les documents joints. Erreur. Dans certains secteurs comme la communication, le marketing ou les ressources humaines, les candidatures dépassent bien souvent la centaine. Son nom peut être trouvé facilement dans l'offre d'emploi ou sur internet (Linkedin, Viadeo, site de la société). Lorsque le recruteur ouvre votre dossier, c’est le texte qu’il lit en premier, la fameuse « première impression qui compte » … et là, très vite, le « ton » va être donné. Je sais qu'il est véritablement intéressé par mon annonce et qu'il saura de quel poste je lui parle si je l'appelle. Longtemps en charge du recrutement, j’ai pu constater que bon nombre de candidats négligeaient le « mail d’accompagnement » de leur candidature à un emploi ou un stage. Même si celles-ci figurent sur les documents en pièce jointe, c'est une précaution utile. 3. La manière de s’adresser à votre recruteur doit y être différente. C'est indéniablement un atout. Je me permets de vous recontacter au sujet de ma candidature. Une lettre de refus de candidature peut donc représenter bien plus qu'un simple geste de politesse. Cela ne prend que quelques lignes, mais il me montre par ce biais qu'il a pris le temps de bien lire l'annonce et qu'il s'est creusé la tête pour m'expliquer en quoi sa candidature peut être pertinente pour l'entreprise. Une candidature spontanée qui sort du lot est souvent une question d’accroche. En savoir plus sur notre politique de confidentialité. Dans l'idéal, il ne doit pas dépasser 10 lignes. Il est donc recommandé de retarder de quelques minutes l'envoi du mail afin de prendre du recul sur la forme et le fond. Pas besoin de passer 5 heures à rédiger un mail. candidature, soyez donc bref et précis. 1. Il faut donc bien choisir sa formule de politesse. Pour ce poste en question, nous recherchons un bon technicien essai, ce sont donc uniquement les qualités nécessaires à cette fonction qui nous intéressent et elles ressortent très clairement. Son nom peut être trouvé facilement dans l'offre d'emploi ou sur internet. Ça se voit tout de suite et ce type d’erreur ne joue pas du tout en leur faveur ». Cela me donne non seulement des informations très concrètes sur ses compétences, mais aussi des éléments plus personnels sur la manière dont il se voit et sur ses traits de caractère. Les fautes de grammaire, d'orthographe et de ponctuation doivent être traquées et éliminées avec rigueur. J'apprécie donc cette description personnelle que fait le candidat sur sa propre trajectoire et ses compétences. Au cours de ces expériences, j’ai démontré avec succès mes compétences techniques et d’expert dans les activités d’analyse des marchés et dans la démarche de structuration des offres d’assurance. Ses compétences sont détaillées, je peux ainsi savoir rapidement si son profil correspond ou pas à ce que je recherche, c’est un précieux gain de temps ». En effet, je vous ai transmis une candidature par mail le [date] pour le poste de [nom du poste]. Ainsi, J'ai développé des compétences métiers permettant de répondre aux besoins de service comptable. Finies les phrases bateau ! Néanmoins, vous ne devez pas négliger la rédaction de ces quelques lignes car c’est le premier texte que le recruteur lira de vous, ce mail doit lui donner envie de lire votre CV et votre lettre de motivation. Dans un souci de formalisme, il est préférable dans l'absolu d'adresser une lettre signée de votre main en courrier simple plutôt qu'un simple email. À ce stade, le but est de lui donner envie d’ouvrir votre CV et lui faire décrocher son téléphone. Ne pas oublier ses coordonnées : A la fin du message, il est conseillé d'indiquer ses coordonnées. J'apprécie que le candidat m'explique dans le détail les raisons de sa candidature. Objet : candidature spontanée pour un poste de [indiquer le poste recherché]. Donner envie : Bien que court, le mail d'accroche doit inciter le recruteur à vouloir en savoir plus sur le candidat. Actuellement étudiant en […], j’aimerais avoir l’opportunité de suivre un stage pratique au sein de votre entreprise. Même si c'est de manière brève, j'apprécie qu'il me rappelle pour qui il travaille et ce qu'il fait exactement. Pharmacie et Médecine La Faculté de Casablanca diversifie ses ressources. Si vous souhaitez aller droit au but en précisant votre état-civil et la référence du poste, comme c'est bien souvent demandé dans les offres d'emploi, un mail simple accompagné de vos pièces jointes fera également l'affaire. En savoir plus sur notre politique de confidentialité. Personnaliser le contenu : Pour attirer l'attention du recruteur, le mail doit être personnalisé. Voici 4 exemples pour vous donner des idées. Il reprend les éléments clés du poste que je propose et me démontre qu'il dispose des qualités nécessaires pour l'occuper. Faire preuve de concision : En aucun cas le mail d'accroche ne doit répéter le contenu de la lettre de motivation ou du CV. Madame, Monsieur, Intéressé par l'annonce parue sur votre site, je vous propose une double compétence : en comptabilité et en système d'information. En charge de la structuration transversale des grands projets (souscription, contractuel et juridique, gestion, marketing), je mets en place l’équipe programme et forme les managers pour leur en déléguer le suivi. Une formule de politesse adaptée : S'il est moins formel qu'une lettre de motivation, le mail d'accroche ne doit comporter aucune familiarité ou abréviations telles que "Cdt". Malgré la longueur limitée du mail d’accompagnement, il vous faut montrer au recruteur que vous avez compris quels sont les besoins de l’entreprise et … 1. Les fautes d'orthographe* m'importent finalement peu, car ce n'est pas important pour mon client. Espérant vous rencontrer prochainement, veuillez agréer l'expression de mes salutations cordiales. La première phrase de votre mail d'accroche demande beaucoup de réflexion, a fortiori lors de la rédaction d'une lettre de candidature spontanée Envoyer son CV par mail ne suffit pas. Voici une petite liste d’accroches potentielles pour vous aider à amorcer une lettre de motivation, dans le cas où vous ne réussiriez pas à introduire votre connaissance de l’entreprise, du secteur et/ou de ses produits/services.. Je vous invite cependant à lire ou relire ces articles avant de vous lancer dans la rédaction de votre courrier Les informations recueillies sont destinées à CCM Benchmark Group pour vous assurer l'envoi de votre newsletter. Plus de „ich interessiere mich sehr…“ (« je m’intéresse beaucoup à... »), „mit großer Freude…“ (« c’est avec une grande joie ») ou „mit viel Neugier…“(« une grande curiosité »). >> L’avis de Virginie Lecorre, spécialiste du recrutement chez Talent People. C'est accrocheur et j'apprécie la démarche. Je recrute principalement sur des métiers de conseil et l'état d'esprit ainsi que la personnalité des candidats compte beaucoup. Suivez plutôt les conseils de recruteurs qui ont sélectionné pour vous les meilleurs emails de motivation envoyés par des candidats. e-mail type d’acceptation de candidature. Si les très grandes structures décident parfois de recevoir TOUS les candidats spontanés pour ne pas passer à côté de la perle rare, la plupart des entreprises font le tri. Au cours de mon évolution, je suis intervenu dans différentes entreprises pour y effectuer des tâches variées. Les missions proposées pour ce poste correspondent à mes compétences. A l'heure du numérique, la majorité des candidatures s'envoie par mail, avec CV et lettre de motivation en pièce jointe. ☑ NOTRE CONSEIL. Je vous remercie par avance de l’attention que vous voudriez bien porter à ma candidature et suis à votre disposition pour convenir d’un rendez-vous. Actuellement étudiant en […], j’aimerais avoir l’opportunité de suivre un stage prati… Les candidats à un emploi ou à un stage négligent souvent ce premier contact. Adaptation - Performance - Accompagnement du changement - Développement de la croissance - sont des atouts qui font de moi un collaborateur impliqué et soucieux de réussir pour répondre à ses engagements. Cordialement. Ces interventions allaient de la saisie de pièces comptable jusqu'à l'établissement d'état règlementaire (BAFI/SURFI). Évitez juste d'être trop direct du style "Voici ma candidature, bien cordialement." Être capable de répondre aux besoins de la production comptable, tout en étant capable de participer au déploiement d'un logiciel sont des activités que j'aimerais effectuer au sein de votre entreprise. Voici 32 exemples de phrases d'accroche dont vous pourrez vous inspirez pour trouver votre propre phrase d'ouverture afin de vous démarquer des autres candidats, que ce soit pour un mail de motivation, une candidature spontanée ou encore une lettre de motivation pour un emploi ou un stage. En effet, il pourrait tomber complètement à côté si l’entreprise n’est pas en phase de recrutement à ce moment précis. Classiques : 1. Aujourd’hui, de nombreux spécialistes du recrutement international s’accordent à dire que le mail de motivation a peu à peu remplacé la « cover letter » (lettre de motivation) pour une meilleure adaptation de la candidature au pragmatisme anglo-saxon. Faire preuve de concision : En aucun cas le mail d'accroche ne doit répéter le contenu de la lettre de motivation ou du CV. Voici 2 … Leur utilisation est surabondante et sont des indices pour les recruteurs d’une candidature médiocre. Elles seront également utilisées sous réserve des options souscrites, à des fins de ciblage publicitaire. C’est lui qui donne envie au recruteur d’ouvrir les pièces jointes ! Dans ce contexte, je suis intervenu, par exemple, sur la mise en place d'une application back-office bancaire gérant différents produits financiers (titres, prêt/emprunt, produits dérivés). 1. LE MAIL DE CANDIDATURE SIMPLE. Faire un email de motivation claire et efficace est fondamental.Tu démontreras ainsi au recruteur que tu es le candidat qu’il recherche.